13 сентября прошла конференция по корпоративной культуре непрерывного развития, на которой были использованы новые интерактивные форматы. Были выделены тематические столы за обедом и самоорганизующиеся дискуссионные столы по темам секций конференции. Участники активно обсуждали тему #OKR. Возник вопрос о необходимости специальных ведущих для организации остальных столов или самоорганизация является показателем интереса к теме в лучших традициях #openspace.